[국토경제신문 장신애 기자] 한국동서발전은 13일 코로나 극복, 청년 기술인재 취업역량 강화를 위한 고교학점제 정규 교과목 지원 협약을 체결했다.

 

동서발전은 기존 현장체험 학습 위주의 교육과정과 함께 비대면 교육과정을 고교학점제 교과목으로 개발해 에너지 공기업 취업을 준비하는 학생의 역량 강화에 힘을 보탠다.

이날 협약에는 울산 마이스터고, 울산 에너지고, 현대공고 등 3개 학교와 울산 교육청 관계자가 참석했다.

 

동서발전은 울산 에너지 특성화고와 함께 국내 전력 산업계의 미래를 위한 인재 양성과 실효적인 고교학점제 운영의 중요성에 대한 공감대를 바탕으로 △온·오프라인 통합 교육과정의 제공 △우수 교육생 선발 및 고교학점제 정규 교과목 인정 지원 등의 사항에 협력한다.

 

또 동서발전은 코로나 확산을 고려해 온·오프라인 통합 교육으로 발전설비 모의운전 실습교육 과정을 제공한다. 
내달과 오는 11월 두 차례에 걸쳐 특성화고 학생 60명을 대상으로 2박 3일간 진행될 예정이다.
또 학습 공백이 발생하지 않도록 온라인 동영상 교육을 제공한다. 

 


동서발전은 이달 말까지 울산 교육청의 심의를 거쳐 고교학점제 학교 밖 정규 교과목으로 인정받아 고교학점제 운영의 선도적인 역할을 하는 중이다. 

 


동서발전 관계자는 "이번 협약이 전력산업에 필요한 기술인재를 키우는데 보탬이 되길 기원한다"며 "앞으로도 온라인 기반의 비대면 교육을 지속적으로 지원해 특성화고 학생의 학습권 보장 및 취업 성공에 기여할 것"이라고 말했다.

 


한편, 동서발전은 지난해 울산지역의 전 연령층을 대상으로 실시한 ‘생애주기 맞춤형 일자리 사업 시즌1’ 사업을 통해 333명이 취업됐다.

올해도 대상 범위를 시니어, 경력단절여성, 일자리 취약계층까지 확대해 549명의 사회 형평적 일자리 창출을 목표로 사업에 매진하고 있다. 

 

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